Социалната справедливост е признаване, защита и защита на правата и задълженията на гражданите, независимо от тяхното състояние. Тя търси равни възможности сред гражданите въз основа на законите за приобщаване. Ето няколко примера за социална справедливост, които ще ви накарат да се усмихнете:
Закони срещу сексуалната експлоатация, малтретиране и тормоз
Експлоатацията, злоупотребата и сексуалният тормоз са откровени нарушения на правата на човека и продължават социалното неравенство. Поради тази причина има закони, които благоприятстват защитата на хората, особено жените, в риск и за осъждане на престъпниците, които извършват такива престъпления. Съществуват и програми за обучение, насочени към изкореняване на тези практики чрез образование за ценности и общителност.
Стипендии за бежанци
Много хора по света трябва да напуснат своите страни, принудени от крайна бедност или преследване от всякакъв вид (политически, сексуални, религиозни и т.н.). Има международни организации, които разработват планове за подкрепа, за да улеснят транзита и интеграцията на бежанците в приемащите страни. Такъв е случаят например с ВКБООН, неправителствена организация, която има планове за стипендии за обучение на бежанци. Образованието е форма на социална интеграция и насърчаване на равенството.
Кредитни програми за микропредприятия
Един от начините за насърчаване на социалната справедливост е насърчаването на правото на свободно предприемачество в най-необлагодетелстваните сектори. За тази цел има кредитни планове за микропредприятия, които осигуряват капитал за инвестиции в семейни и общностни икономически проекти, което също благоприятства социалното приобщаване.
Достъп до здравната система
Здравето е основно право на човека. Социалната справедливост предполага гарантиране на достъпа на всички граждани до здравната система, за която всяка държава разработва закони и програми.
Закони срещу расовата или половата дискриминация
Дискриминацията е един от основните източници на социално неравенство в света, независимо дали говорим за расова или полова дискриминация. В момента има закони, които не само забраняват дискриминацията, но също така благоприятстват интеграцията на всички сектори в социалния живот.
Признаване на трудовите права
През годините беше доказано, че самото заплащане не компенсира усилията или нуждите на работниците само по себе си. Това, че всеки има достъп до достоен живот, означава да облагодетелстваме същите възможности. В този смисъл съществуват трудови закони, които гарантират достъп до годишни ваканции, ваучери за храна, производителност и транспорт, достъп до непрекъснато обучение, право на стачка, мерки за индустриална безопасност, здравни планове и т.н.
