Значение на експлоатацията на труда (Какво е, понятие и определение)

Какво е експлоатация на труда:

Под експлоатация на труда се разбира всичко това злоупотреби, извършени от работодателя върху служителя, като работа при заплашено състояние или получаване на заплата, която не съответства на отговорността, усилията и часовете работа.

Трудовата експлоатация, освен предлагането на лоша заплата и несигурни условия на труд, предполага и поредица от социални, икономически, морални, физически и психически аспекти, които засягат индивидите, без компаниите да предлагат, в голям брой случаи, съответното обезщетение.

Той генерира тип доминиране от страна на шефа спрямо служителя, което може да бъде породено от заплахи зад различни механизми, на които служителят е уязвим. Трафикът на хора или търговията също е включен.

Например, ако става въпрос за нелегални имигранти, е много възможно да има случаи на експлоатация и злоупотреба от страна на работодателя.

В случай на непълнолетни се случва и нещо много подобно и те злоупотребяват с изискванията и часовете на работа, дори последствията от това могат да повлияят на представянето на младия човек в бъдеще.

Следователно се говори за неравенство между участващите страни, работодател - служител и това е възможно, защото само една от страните получава по-голямата част от ползата за свършената работа.

Експертите оприличават робството с трудова експлоатация, с тази разлика, че не става въпрос за абсолютната власт, която един индивид има над друг.

В този случай основното намерение е да се получи печалба, обикновено финансова, от работата, извършена от други хора.

За мнозина една от последиците от съвременните икономически модели е да базират експлоатацията на труда и тя обхваща правни, икономически и аспекти на правата на човека, без да прави разлика между възраст и пол.

В момента обаче различни организации работят по създаването на правни термини с цел намаляване на експлоатацията на труда и защита на трудовите права на хората.

Видове експлоатация на труда

Съществуват различни видове експлоатация на труда, сред най-честите случаи можем да споменем следното:

  • Ниски заплати
  • Принудителен труд
  • Детски труд
  • Лишаване от храна
  • Сексуално насилие
  • Упражняване на физическо насилие
  • Наркотрафик
  • Порнография и проституция
  • Сервитут, наред с други.

Трудова експлоатация в Мексико

В Мексико различни активисти и защитници на правата на човека са организирали и провели различни дейности, за да сложат край на експлоатацията на труда в Мексико.

За съжаление все още има голям брой случаи на трудова експлоатация, особено в случаите на земеделци и други служители на различни компании.

Положителният аспект обаче е, че вече има социално и политическо движение срещу тази ситуация и са получени положителни резултати за подпомагане на хиляди хора да се измъкнат и да преодолеят експлоатацията на труда.

Така ще помогнете за развитието на сайта, сподели с приятелите си

wave wave wave wave wave