Какво е меритокрация:
Меритокрацията е система, основана на заслуга. Това е Йерархичните позиции се завладяват въз основа на заслуги, по силата на таланта, образованието, компетентността или специфичните способности за определена длъжност.
The меритократично общество обикновено интегрира понятието талант с усилия. Като такава, това е концепция, свързана с разпространението, пропорционално между интелектуалния капацитет, който индивидът притежава с набора от дейности, свързани с работата.
Терминът се използва широко в областта на администрацията, по-специално в публичната администрация, и дори публичните търгове възникват, с цел борба с приемствеността на офисите и непотизма, преобладаващи компетенциите, без да са свързани със запушалки или услуги, кръвни връзки, наред с други причини.
Във връзка с горното, меритокрацията се използва и в частни организации, което ги е накарало да осиновят критерии за оценка на вашите служители, и по този начин да могат да изпълняват функциите според своите способности и умения.
Меритокрацията позволява да се създаде справедливо общество, тъй като всичко, постигнато от индивидите, се дължи на техните усилия и заслуги през целия им живот, а не на други причини като тяхното фамилно име, богатство, пол, религия, политика и др.
Във връзка с тази точка има мнения на социолози и изследователи, които показват, че меритокрацията е идеология, която служи за оправдаване на онези, които заемат привилегировани позиции, и държат отговорни тези, които не са положили необходимите усилия, за да притежават знанията, за да спечелят.
Те съществуват според областта, в която развива различни видове меритокрации. Например образователна меритокрация То е, което оценява усилията и траекторията на учителя; на трудова меритокрация Тя е тази, която цени служителите, които са успели постоянно да отговарят на поставените цели; на меритокрация в компания Може да се счита за труд, но привилегирова траекторията на служителя в позицията, която той упражнява.
Въпреки гореизложеното може да се заключи, че меритокрацията не е такава, каквато е представена. Например, за да се получи регистрация в най-добрите университети в дадена страна, е необходим много интелектуален капацитет, който хората с голяма покупателна способност са подготвени с отлични частни учители, които понякога вече имат знания за това как ще бъдат оценките, доказващи Разлика с тези, които нямат икономическа сила да се подготвят по такъв начин. Като се вземат предвид, всички, които без икономическа власт и по собствени заслуги постигат целта.
От друга страна, меритокрацията е била използвана през унизителен смисъл за да се посочи, че основните позиции се заемат от лица, които принадлежат към доминираща или привилегирована класа. Антимитократичната практика обаче кара системата, по-специално публичните и частните институции, да намалява своите резултати и ефективност.
На английски меритокрацията е меритокрация.
Етимологичен произход
Терминът меритокрация е от латински произход merĭtum което означава "дължима награда", от своя страна на mereri което изразява „спечели“, „заслужи“; наставка -крация от гръцки Кратос, или κράτος символизиращ "сила", "сила" и наставката -иа на "качество".
Терминът се появява за първи път в книгата Възход на меритокрацията, на социолог Майкъл Йънг, се развива в отрицателен смисъл, тъй като установява, че доминиращата социална класа се развива по формулата: „Интелектуален коефициент + усилие = заслуга“.
