Какво е коучинг:
Какво коучинг Ние наричаме динамична и интерактивна методология на обучение, която е разработена между треньор (преподавател, инструктор) и a треньор (чирак) за него пълно развитие на умения и способности на последния, или в равнината лични, професионални, бизнес или организационни, с цел постигане на определени цели и постигане на най-добри резултати.
Като такъв, коучинг е дума от английски, която произлиза от глагола да тренирам, което означава „инструктирам, обучавам, подготвям, помагам“. Ролите, свързани с тази дейност, са тези на треньор, какво е инструктор или треньор, и това на треньор, който е клиентът, чирак или отделение.
The коучинг е процес, при който човек или група хора са поставени под запрещение на a треньор който ги наблюдава, подпомага, насочва, придружава, мотивира и оценява през определен период от време или по време на разработването на проект, с цел да им помогне да постигнете конкретни цели и постигнете възможно най-високото представяне според капацитета, ресурсите и природните способности на всеки един.
По време на коучинг, човек е в състояние да възприеме как неговите начини на действие и реагиране на определени проблеми се отразяват на представянето му за постигане на конкретни цели. Добър процес на коучинг трябва непременно да накара човек или организация да използва по-добре своите възможности и подобрете резултатите си във връзка с дадена ситуация или цел.
В този смисъл коучинг се опитва да ни предложи нови инструменти, методи и техники, които могат да благоприятстват нашата производителност, добив и производителност; фокусира ни върху важността на планирането и правилното управление на времето и ресурсите; Това ни дава по-ясна информираност относно развитието на собствения ни талант и накрая съживява амбицията винаги да бъдем в търсене на върхови постижения в постигането на целите си.
Коучинг лично
The коучинг лично е методология на обучение и ориентация, разработен между a треньор (преподавател) и a треньор (чирак), какво фокусира се върху всички аспекти от живота на индивида: афективни взаимоотношения, изпълнение на работата, социално развитие, физическо състояние, хранителна ситуация, лични цели и др.
The коучинг лично Целта му е да постигне максимално развитие на потенциала на индивида за постигане на целите му. В този смисъл е много полезно да опознаем по-добре себе си, да укрепим самочувствието си, да оптимизираме управлението на времето си, да постигнем баланс между различните области от живота ни (работа, емоционалност, семейство, здраве, удоволствие и т.н.) и в крайна сметка да се наслаждавате повече на живота.
Коучинг онтологичен
The коучинг онтологичен е a метод на обучение, основан на самосъзнание, себепознание и самопреобразуване. Като такава, това е дисциплина, която съчетава коучинг с принципите на онтологията, тоест клонът на философията, който изучава битието като такова. Следователно коучинг онтологичен било то процес на личен, бизнес или организационен растеж, основан на областта на битието.
Динамиката му се състои основно от това, че хората, компаниите или организациите могат да възприемат начина си на съществуване, общуване и действие пред света. Оттам започва процес на разпит относно традиционните модели, по които се е действало, за да се намери начин да се модифицират и преосмислят, за да се намерят по-продуктивни, креативни и успешни начини за продължаване. В този смисъл коучинг онтологичен ни свързва с нашите ресурси и способността ни да ги управляваме, за да постигнем по-добри резултати и да постигнем целите си.
